福利厚生
Employee benefits
充実した福利厚生を用意し、従業員をサポートします。
リロクラブ
- レジャー施設、映画、飲食店、ホテル割引
- 育児・介護サービス
補助
- インフルエンザ予防接種補助
- 人間ドック補助
- 作業服費用一部補助
食堂完備
- カフェテリア形式によるメニュー自由選択
- 季節ごとのイベントメニュー
- 夜勤者食堂利用可
慶弔・表彰制度
- 永年勤続表彰
- 慶弔金制度
- 成人祝
働き方
- フレックス制度
- 時短勤務制度
- 産休・育休制度
- 有給休暇取得推奨
- 通勤手当支給
行事
- 三五グループ駅伝大会
- BBQ
- ソフトボール大会
- 下妻市 E ボート大会
企業年金基金
会社には企業年金制度があり、一定の期間在職した方は退職金を年金で受け取ることができます。 国の年金を補い、更に、豊かな退職後の生活を送っていただくよう作られた制度です。
教育研修制度
Education and training system
新入社員教育
社会人としての基本的な知識・マナーに加え、仕事を進める上で欠かせないコミュニケーションスキルを学んでいただきます。あわせて、三五グループで働くために必要な知識を愛知県で1ヶ月習得していただきます。
職場先輩制度
配属後は、新入社員一人ひとりに相談役となる先輩社員を1名配置します。日々の業務はもちろん、社会人としてのルールや会社生活に関することまで、気軽に相談できる体制を整えています。
階層別教育
各階層ごとに求められる役割やスキルを段階的に学べる教育制度を整えています。現場で活躍できる人材を育成するため、体系的な研修を通じて一人ひとりの成長を長期的に支援します。
WAY²(QCサークル)活動
WAY²活動（わいわい活動）は、働きがいや品質の向上と職場の活性化を目的に行われている改善活動です。
