三五関東環境基本方針

2019年4月1日

工場環境統括者
取締役社長

長谷部 勲

(基本理念)

地域社会と一体となった、個人から地球全体までの環境づくり

(基本方針)

  1. 1.三五関東は三五グループの活動に準じ、基本理念の下、
    「製品を通じた環境づくり」、「生産現場の環境づくり」、「三五の森づくり」を通じて経済成長と地球環境保全の両立を図り、持続可能な社会の実現を目指します。
  2. 2.法令・協定等の順守はもとより、自主基準を定め実行します。
    またステークホルダーの要求等についても公正・誠実に対応します。
  3. 3.適時適切に環境情報を提供し、ステークホルダーの安心・安全を支えます。
  4. 4.社員一人ひとりの環境意識を高めるため、教育・啓発を行い、環境活動に貢献できる人材を継続的に育成します。
3つの環境づくり

(行動指針)

  1. チャレンジ①私たちは、お客様の環境価値に貢献する、高付加価値な製品・技術の開発に努めます。
  2. チャレンジ②私たちは、開発、設計、調達、生産、物流、使用、廃棄に至るライフサイクルの全過程において、環境に配慮した製品・技術の開発に努めます。
  3. チャレンジ③私たちは、ライフサイクルの観点をもって、つくり方の改革を通じ、省エネ・省資源、温室効果ガス・廃棄物・化学物質の排出削減など環境負荷を低減するものづくりに努めます。
  4. チャレンジ④私たちは、グローバルで環境マネジメントシステムを構築し、環境リスクを管理し、経営戦略と連動させて汚染の予防と継続的な改善に努めます。
  5. チャレンジ⑤私たちは、人と自然が共存する社会の実現に向けて、生物多様性の保全、自然環境の保護活動に努めます。
3つの環境づくり

環境マネジメントシステム(EMS)適用範囲

当社の環境マネジメントシステム(EMS)適用範囲

ISO14001 : 2015の規格の要求事項に基づき、当社マネジメントシステムの適用範囲を次のとおり定める。

<適用する事業所>

株式会社 三五関東 全ての範囲において適用する。

  • ・三五関東 下妻本社工場:茨城県下妻市半谷1100番5
  • ・三五関東 下妻本社工場茨城県下妻市半谷1100番5

<適用する事業部門>

上記に所存する全ての事業部門に適用する。

<適用する人員>

上記工場の従業員(正社員、契約社員、パートを含む)に適用する。

業務を委託され敷地内に常駐して業務を行っている従業員(掃除作業員、食堂従業員、守衛)については、環境教育の受講のみを適用する。

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