三五関東環境基本方針

2023年7月24日

工場環境統括者
取締役社長

今泉 洋一

(基本理念)

地域社会と一体となった、個人から地球全体までの環境づくり

(基本方針)

  1. 1.三五関東は三五グループの活動に準じ、基本理念の下、
    「製品を通じた環境づくり」、「生産現場の環境づくり」、「三五の森づくり」を通じて経済成長と地球環境保全の両立を図り、持続可能な社会の実現を目指します。
  2. 2.法令・協定等の順守はもとより、自主基準を定め実行します。
    またステークホルダーの要求等についても公正・誠実に対応します。
  3. 3.適時適切に環境情報を提供し、ステークホルダーの安心・安全を支えます。
  4. 4.社員一人ひとりの環境意識を高めるため、教育・啓発を行い、環境保全活動に貢献できる人材を継続的に育成します。
世界に貢献する三五製品の創出 3つの環境づくり

(行動指針)

  1. チャレンジ①私たちは、開発、設計、調達、物流、生産、販売、使用、廃棄に至るライフサイクルの全過程において、環境に配慮した事業活動に努めます。
  2. チャレンジ②私たちは、お客様の環境価値に貢献する、高付加価値な製品の生産に努めます。
  3. チャレンジ③私たちは、つくり方の改革を通じ、省エネ・省資源、温室効果ガス・廃棄物・化学物質の排出削減など環境負荷を低減するものづくりに努めます。
  4. チャレンジ④私たちは、人と自然が共生する社会の実現に向けて、生物多様性の保全、自然環境の保護活動に努めます。
  5. チャレンジ⑤私たちは、環境マネジメントシステムを構築し、環境リスクを管理し、経営戦略と連動させて汚染の予防と継続的な改善に努めます。
三五環境チャレンジ

環境マネジメントシステム(EMS)適用範囲

当社の環境マネジメントシステム(EMS)適用範囲

ISO14001 : 2015の規格の要求事項に基づき、当社マネジメントシステムの適用範囲を次のとおり定める。

<適用する事業所>

株式会社 三五関東の事業範囲に適用する。

  • ・三五関東 下妻工場:茨城県下妻市半谷1100番5

<適用する事業部門>

上記の拠点に所存する事業部門に適用する。

<適用する人員>

上記拠点の従業員(正社員、契約社員、パートを含む)に適用する。

業務を委託され、敷地内に常駐して業務を行う請負先の従業員については、7.2(2)に従って、必要な教育、順守事項、周知事項の伝達を行う。

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